Система управления колледжем сформирована с учетом особенностей профессиональной образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, в основу, которой положено сочетание принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом профессиональной образовательной организации является директор колледжа, который осуществляет текущее руководство деятельностью профессиональной образовательной организации.
docx
формат: Microsoft Word, 126,3 Кб, скачали: 342 раза |
просмотр
Наименование структурного подразделения: Бухгалтерия
Бухгалтерия структурное подразделение колледжа, основной целью которого является формирование полной и достоверной информации о финансовой деятельности колледжа и его имущественном положении.
Бухгалтерия осуществляет решение следующих задач:
- Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности колледжа;
- Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности колледжа;
- Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности деятельности колледжа и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения его финансовой устойчивости;
- Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений руководства колледжа.
Руководитель структурного подразделения: Герзалиев Эскерхан Бекаевич
Должность: Главный бухгалтер
Контактный телефон: 7(8712)33-26-72
Наименование структурного подразделения: Отдел кадров
Отдел кадров структурное подразделение ГБПОУ «Грозненский государственный колледж экономики и информационных технологий, деятельность которого направлена на подбор кадров для реализации образовательного процесса, изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности, создание резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности, обеспечение прав, льгот и гарантий работников образовательной организации и т.д.
Отдел кадров осуществляет следующий вид деятельности:
- Разработка кадровой политики и стратегии образовательной организации.
- Разработка прогнозов, определяющих текущие потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.
- Комплектование образовательной организации кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Формирование и ведение банка данных о количественном качественном составе кадров.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя колледжа.
- Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
Руководитель структурного подразделения: Жамалова Яха Лароддиновна
Должность: Инспектор отдела кадров
Контактный телефон: 8938- 902- 99- 38
