На портале: www.proffi95.ru сотрудников: 277     обучающихся: 31    
ГлавнаяСтруктура и органы управления образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организации

1175 просмотров
0 комментариев

Система управления колледжем сформирована с учетом особенностей профессиональной образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, в основу, которой положено сочетание принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом профессиональной образовательной организации является директор колледжа, который осуществляет текущее руководство деятельностью профессиональной образовательной организации.

docx
формат: Microsoft Word, 126,3 Кб, скачали: 310 раз | просмотр

Наименование структурного подразделения: Бухгалтерия

Бухгалтерия структурное подразделение колледжа, основной целью которого является формирование полной и достоверной информации о финансовой деятельности колледжа и его имущественном положении.

Бухгалтерия осуществляет решение следующих задач:

  1. Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности колледжа;
  2. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности колледжа;
  3. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности деятельности колледжа и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения его финансовой устойчивости;
  4. Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений руководства колледжа.

Руководитель структурного подразделения: Герзалиев Эскерхан Бекаевич

Должность: Главный бухгалтер

Контактный телефон: 7(8712)33-26-72

 

Наименование структурного подразделения: Отдел кадров

Отдел кадров структурное подразделение ГБПОУ «Грозненский государственный колледж экономики и информационных технологий, деятельность которого направлена на подбор кадров для реализации образовательного процесса, изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности, создание резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности, обеспечение прав, льгот и гарантий работников образовательной организации и т.д.

Отдел кадров осуществляет следующий вид деятельности:

  1. Разработка кадровой политики и стратегии образовательной организации.
  2. Разработка прогнозов, определяющих текущие потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.
  3. Комплектование образовательной организации кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации.
  4. Формирование и ведение банка данных о количественном качественном составе кадров.
  5. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя колледжа.
  6. Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.

Руководитель структурного подразделения: Жамалова Яха Лароддиновна

Должность: Инспектор отдела кадров

Контактный телефон: 8938- 902- 99- 38